あり方・自分  |京都・アイデンティティブランディング

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カテゴリー:あり方・自分

【08 論理能力03「段取力」】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

〜仕事を楽しむリーダーになる25の能力〜 【08 論理能力 Principle.03「段取力」】 仕事内容を細分化し、期間内に最適な…

【07 論理能力02「論理力」】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

〜仕事を楽しむリーダーになる25の能力〜 【07 論理能力 Principle.02「本質力」】 物事の「なぜ」を考え分析し様々な視…

【06 論理能力01「論理力」】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

〜仕事を楽しむリーダーになる25の能力〜 【06 論理能力 Principle.01「論理力」】 物事を目的に沿って順序化・構造化し…

【05 感性能力05「俯瞰力」】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

〜仕事を楽しむリーダーになる25の能力〜 【感性能力 Principle.05「俯瞰力」】 抽象度を高めた客観的な視点から物事の全体…

【04 感性能力04「感性力」】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

〜仕事を楽しむリーダーになる25の能力〜 【感性能力 Principle.04「感性力」】 目に見えない非論理的な情報・ニュアンスを…

【03 感性能力03「肯定力」】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

【感性能力 Principle.03「肯定力」】 自尊心を高め、目指すゴールに対して起きる物事を肯定的・建設的に捉える力 今日は少し…

【02 感性能力02. 未来力】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

【感性能力 Principle.02「未来力」】 自分と社会にとって価値あるゴールを設定し、未来イメージの臨場感を高める力 中学や高…

【01 感性能力01.潜在力】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

【感性能力 Principle.01「潜在力」】 コア(潜在意識)を開花させ、自分本来の価値あるエネルギーを増幅させる力 スイーツは…

事業承継の親子問題にどうコンサルティングさせていただくか

経営者と社員の思っていることがバラバラであったり、 親から子へ、会社を引き継ぐ(事業承継)にあたって お互いに素直になれず、ぶつかり合う…

妊婦さんのエピソードがタクシー業界を変えた話。

京都中小企業家同友会にて、 都タクシー代表取締役の筒井社長のお話をお聞きしました。 車(タクシー)が日本一キレイ、 ピカピカど…

素直に。

楽しい時に楽しいと言う。 哀しい時には、哀しみを打ち明ける。 怒れる時には、人に向けず大地に向けて言ってみる。 感動は人に伝え…

がんばる人にこそ、支柱を!

がんばる人は、とにかく未来を見ているのだと思います。 誰もやらなくとも、がんばる人は自分からやるし、 助けてもらったことには心から感…

経営や仕事に対するソワソワ感、不透明感。

2015年は変化の年と、よく耳にします。 易で見てもそうだし、実際に社会で起きていることを考えても、それは納得できます。 新年が明け…

アイデンティティとは「自他共に認める自分像」

アイデンティティとは「自他共に認める自分像」です。 「自分はこういう人間だ」という自己イメージの中で、自分自身が誇りや自信を持てる…

社内には日本語から日本語への通訳が必要。

お客様の声から学んだこと。 12月5日に、経営の「隠れ価値発見」セミナーを行いました。 今日、もう一度お客様アンケートを拝見しました…

最も身近にある希望を信じてみること。〜隠れ価値セミナー無事終了しました

弊社、アイデンティティブランディングの 自主開催セミナー「隠れ価値 発見の秘密」を行い、 25名の方にお集まりいただきました。 …

201411/20

「自分には絶対ありえないこと」を味方にする

私はかつて、 いかに売るか。 については興味ないと思っていました。 =いいものなら勝手に売れるという思い込み。 いい…

201411/11

火星を肉眼で見るよりも難しい。

世界に点在する秘境、 大気圏の外側にある宇宙の神秘でさえ、 「自分の肉眼」で見ることができる可能性はある。 ところが、 「自分の…

「自由」は「無責任」とは違う件

「自由人」とかよく言いますが、 あまりいい意味で使われることは少ない気がします。 ですが、自由人は、私の理想の一つです。 でも、世…

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