あり方・自分  |京都・アイデンティティブランディング

中小企業にファンをつくる

©2017 All rights reserved.

カテゴリー:あり方・自分

【08 論理能力03「段取力」】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

〜仕事を楽しむリーダーになる25の能力〜 【08 論理能力 Principle.03「段取力」】 仕事内容を細分化し、期間内に最適な…

【07 論理能力02「論理力」】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

〜仕事を楽しむリーダーになる25の能力〜 【07 論理能力 Principle.02「本質力」】 物事の「なぜ」を考え分析し様々な視…

【06 論理能力01「論理力」】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

〜仕事を楽しむリーダーになる25の能力〜 【06 論理能力 Principle.01「論理力」】 物事を目的に沿って順序化・構造化し…

【05 感性能力05「俯瞰力」】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

〜仕事を楽しむリーダーになる25の能力〜 【感性能力 Principle.05「俯瞰力」】 抽象度を高めた客観的な視点から物事の全体…

【04 感性能力04「感性力」】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

〜仕事を楽しむリーダーになる25の能力〜 【感性能力 Principle.04「感性力」】 目に見えない非論理的な情報・ニュアンスを…

【03 感性能力03「肯定力」】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

【感性能力 Principle.03「肯定力」】 自尊心を高め、目指すゴールに対して起きる物事を肯定的・建設的に捉える力 今日は少し…

【02 感性能力02. 未来力】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

【感性能力 Principle.02「未来力」】 自分と社会にとって価値あるゴールを設定し、未来イメージの臨場感を高める力 中学や高…

【01 感性能力01.潜在力】仕事を楽しむリーダーになる25の能力

【感性能力 Principle.01「潜在力」】 コア(潜在意識)を開花させ、自分本来の価値あるエネルギーを増幅させる力 スイーツは…

事業承継の親子問題にどうコンサルティングさせていただくか

経営者と社員の思っていることがバラバラであったり、 親から子へ、会社を引き継ぐ(事業承継)にあたって お互いに素直になれず、ぶつかり合う…

妊婦さんのエピソードがタクシー業界を変えた話。

京都中小企業家同友会にて、 都タクシー代表取締役の筒井社長のお話をお聞きしました。 車(タクシー)が日本一キレイ、 ピカピカど…

ページ上部へ戻る