正確にいうと「すぐに解決から入ろうとしないことの重要性」
というお話ですが、社員の定着と大...
中小企業において、多くの社員が納得のいく評価基準をつくることができると、
社員の定着はもち...
社員の定着を考える上で、年齢層による価値観の違いが顕著に出やすのが、
給与・手当の考え方に...
私が様々な経営者様から社員定着の悩みをお聞きする中で、
多くの企業に共通しているのが「会社...
社員の自己重要感＆納得感を高めながら生産性も高めてもらうために、
前回「答えを社員に言わせ...
引き続き社員定着に上で重要な、社員の「自己重要感＆納得感」を考えていきます。
社員定着...
社員定着の大前提は、社員の「自己重要感＆納得感」です。
このためには上司・同僚が他の社員の...
【メディア掲載】動画制作/映像制作のマッチングプラットフォーム「VideoWorks」様にて、弊社を...
今回は社員の「定着」について考えてみたいと思います。
まずは大前提から共有させていただ...
さて、人材確保について、今一度基本に戻りたいと思います。
まずシンプルに考えてみましょ...
